本文轉自：工人日報
中國足協(xié)重啟全國青少年冬訓——
足球青訓向“急功近利”說不
本報記者 劉兵
《工人日報》（2024年01月03日 08版）
近日，為凝聚“青訓為重”的共識，部署和推動2024年全國足球青訓工作，中國足協(xié)時隔多年在北京召開全國青少年冬訓動員會議。會議提出，全國足球領域應將青少年足球，特別是青少年訓練工作放在首要位置。
中國足協(xié)主席宋凱坦言：“青少年足球工作要從急功近利向久久為功轉變，工作思路要從重競賽組織轉移到重視青少年訓練質(zhì)量，從重比賽成績轉移到重視教練員和球員培養(yǎng)上去。”
本次冬訓動員會議上，與會人員一致認為，著力提升中國足球青少年訓練質(zhì)量和水平刻不容緩。“中國足球職業(yè)化改革已30余年，但在國際足球賽場上依然舉步維艱，正是因為青少年足球仍存在訓練質(zhì)量不高，青訓體系不健全，管理體制不合理，青少年球員文化和思想教育亟待加強的情況，客觀制約了國家隊水平提高。”宋凱表示。
會議中，地方足協(xié)和各俱樂部對目前足球青訓存在的問題進行了充分討論。問題普遍指向兩大方面：缺乏高水平教練，賽事體系和培養(yǎng)方式有待調(diào)整。
南通支云足球俱樂部青訓教練于振海認為，目前國內(nèi)的青訓教練多為退役球員，他們文化知識普遍薄弱，理論學習方面受到一定限制，與青少年的溝通能力也往往欠缺。
相關數(shù)據(jù)顯示，截至2019年，以青少年為主要服務對象的B、C、D級教練員培訓人數(shù)近4萬。業(yè)內(nèi)人士認為，這一數(shù)量難以滿足校園足球、社會足球和職業(yè)俱樂部梯隊快速增長的教練員需求。在數(shù)量不足的同時，國內(nèi)青訓教練員水平與國外青少年教練員也存在較大差距。
在培養(yǎng)方式方面，廣州足球俱樂部教練王婷婷認為，現(xiàn)階段的青訓往往模仿成年球員訓練，有過早專業(yè)化的傾向。“我認為青訓不是成年人訓練的翻版，樂趣才是動力的來源，要創(chuàng)造球員不害怕犯錯的環(huán)境，在低年齡段盡量不強調(diào)成績。”
如何解決中國足球青訓領域存在的問題，多位業(yè)內(nèi)人士也給出了自己的建議。
中國足協(xié)教練員講師傅博認為，要提升青訓水平，關鍵要以加強教練員培養(yǎng)為核心，持續(xù)完善教練員培訓體系結構，促進高水平教練員進入青訓基層；以重點城市為支撐，充分發(fā)揮青訓學院、青訓中心作用。
其次，青訓培養(yǎng)方式亟待調(diào)整。王婷婷認為，技術是戰(zhàn)術的基礎，在低齡階段，尤其要加強技術訓練。
多位負責青訓工作的人士認為，一線教練員的責任心和奉獻精神非常重要，需要創(chuàng)造條件引導更多足球人才扎根基層、深耕青訓。“青訓培養(yǎng)一批人，可能需要上十年，教練要耐得住寂寞。比如冬訓需要兩三個月不回家，沒有信念和責任感是干不好的。”四川九牛足球俱樂部青訓總監(jiān)謝可諒對記者表示。
此外，青訓經(jīng)費保障亟須加強，引入社會資本或是解決途徑之一。記者了解到，目前來自足協(xié)與地方體育部門的青訓經(jīng)費普遍不足以支撐青訓中心的運營，與足球先進國家青訓的高投入相比仍有不小差距。
中國足協(xié)相關負責人表示，恢復組織全國青少年冬訓工作，是中國足協(xié)提升青少年競訓水平的一項重要舉措，也將成為日后的常態(tài)化工作。為有效保證訓練效果、切實提升管理水平，中國足協(xié)將成立青少年冬訓工作督導專家組，不定期赴各地進行檢查。
